In dieser Maske legen Sie Abwesenheitstypen an, der den Jahresurlaub in Ihrem Unternehmen definiert. Dabei gibt es folgende essentiellen Einstellungen:

Gesetzlich/Jährlich: Diese Einstellung müssen Sie aktivieren, um die Urlaubsansprüche den entsprechenden Mitarbeiter zu zuweisen.
Doppelte Genehmigung: Diese Einstellung erzwingt zwei Schritte zur Genehmigung des Urlaubsantrags. Im ersten Schritt muss der dem Benutzer zugeordnete Manager den Antrag genehmigen und im zweiten Schritt der Manager der Personalverwaltung. Dieser wird in den Einstellungen unter Benutzer → Ferien definiert.
Ruhetage ausschließen: Nach der Aktivierung dieser Einstellung, ist es nicht mehr möglich, einen Urlaubstag auf einen Samstag oder Sonntag zu legen. Wenn Sie allerdings einen Urlaubsantrag über einen längeren Zeitraum hinweg beantragen (Beispiel: Montag bis Montag), werden die Ruhetage entsprechend von den benötigten Urlaubstagen abgezogen.
Feiertage ausschließen: Wenn Sie diese Einstellung aktivieren, werden Feiertage wie die Ruhetagen in der Urlaubsplanung berücksichtigt. Die Pflege der jährigen Feiertage wird im nächsten Schritt erläutert.

Allgemeine Funktionalitäten

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