Technischer Name: eq_hr_time_management
Lizenz: AGPL-3
Links:
Equitania Fork: https://gitlab.ownerp.io/v10-myodoo/v10-hr/tree/develop/eq_hr_time_management
Beschreibung: Mit diesem Modul ist es möglich, dass Mitarbeiter Ihre Anwesenheitszeiten inklusive Pausen in Odoo selbst erfassen.
Es ist dabei außerdem möglich Auswertungen für einen Mitarbeiter von dessen Arbeitszeiten & des Urlaubskontos in Form eines monatlichen Reports zu generieren und zu drucken. Dabei unterstützen wir die Abwesenheitstypen Pause, Feiertag, Nacht, Urlaub, Krankheit und Schule.
Die Funktionsweise des Moduls sehen Sie im unten eingebunden Video-Tutorial.
Die Erfassung der Zeiten kann rein über den Browser in Odoo über die App Anwesenheit erfolgen.
Die Erfassung kann zudem über das Hardwareterminal über RFID Chips erfolgen. Dazu ist es nötig, dass Sie die empfohlene Hardware hinzu kaufen. Hardwareempfehlung und weitere Informationen: https://www.myodoo.de/zeiterfassung
Gleitzeitkonto Mitarbeiter:
Über den Smartbutton im Personal sehen Sie wie viele Über- bzw. Minusstunden der Mitarbeiter hat.
Durch den Klick auf den Smartbutton sehen Sie eine genauere Darstellung der Zeiten: 
Installation:
Installieren Sie unter Apps die App: eq_hr_time_management
Konfiguration:
Voraussetzung: Sie haben das Modul hr schon installiert und konfiguriert, also ihr Unternehmen und die Mitarbeiter korrekt angelegt. (siehe Anleitungen in Artikel Personalwesen)
Admin Einstellungen:
- Zeitaufstellung der Mitarbeiter runden aktivieren / deaktivieren - Abrechnung im Viertelstunden-Takt
- Maximale Arbeitszeit: Stundenzahl wenn die maximale Arbeitszeit überschritten wird. (im Report erscheint dann ein ! an diesem Tag und der Mitarbeiter erhält auf der Maske eine)
- Berechnungszeitraum Arbeitszeitkonto: Aktuelles Jahr / Tragen Sie 0 ein (für aktuelles Jahr oder dementsprechend mehr 1,2,3 Jahre zurück)
Report:
Sie können über Personal > Druck > Zeitaufstellung einen Report mit der Monatsübersicht und einer Jahresübersicht für Urlaube generieren.
Video:
Video Hardwareterminal: